דרך וחזון – התאחדות התעשיינים
מהתעשייה העכשווית לעידן הבינה המלאכותית
מאת: אברהם נובוגרוצקי (נובו), מועמד לכהונת נשיא ההתאחדות 2026
להוביל את התעשייה הישראלית לעידן חדש של חדשנות, קיימות, צמיחה ועמידה איתנה בתחרות הגלובלית – תוך חיזוק מעמד התעשייה כעמוד התווך של הכלכלה והחברה בישראל.
עקרונות יסוד:
- תעשייה כחול לבן – חיזוק הייצור המקומי והעדפת תוצרת ישראלית.
- פריון וצמיחה – מעבר מתעשייה עתירת כ"א לתעשייה חכמה מבוססת טכנולוגיה ו-AI.
- שילוב דור העתיד – קידום חינוך טכנולוגי, חיבור בין התעשייה למערכת החינוך, ליווי הדור הצעיר והשתלבות במקצועות הייצור המתקדם.
- רגולציה חכמה – פישוט רגולציה, ביטול כפילויות, והפחתת חסמים ביורוקרטיים המעכבים השקעות וחדשנות.
- עידוד השקעות – תמיכה ממשלתית בהשקעות מוחשיות (ציוד, מתקנים) ובלתי מוחשיות (ידע, פיתוח והטמעת טכנולוגיות כמו AI).
- תעשייה בפריפריה – פיתוח אזורי תעשייה בפריפריה, תמריצים להקמה ולהתרחבות, וצמצום הפערים מול המרכז.
- מובילות – להיות הגוף המוביל והמשפיע בשילוב הארגונים הכלכליים במדינה.
יעדים מרכזיים לקדנציה:
- בינה מלאכותית לכל מפעל
הקמת תכנית לאומית לקידום הטמעת AI וחדשנות בתעשייה – כולל ליווי, מימון והכשרות. - רגולציה שפויה ותומכת תעשייה
הקמת שולחן עגול קבוע עם משרדי ממשלה להסרת חסמים ואחידות רגולציה. - חיזוק הקשר עם הממשלה והכנסת
העצמת כוח ההשפעה של ההתאחדות בעיצוב מדיניות כלכלית, חינוך ותעסוקה. - קידום חינוך טכנולוגי ואקדמיה יישומית
שילוב מעסיקים בפיתוח מסלולי לימוד מותאמים לתעשייה – מהתיכון ועד ההנדסה. - תעשייה מקיימת וחדשנית
קידום כלים ירוקים, מיחזור ואנרגיה מתחדשת כחלק מאחריות תאגידית. - הגנה על הייצור המקומי
מדיניות סחר הוגנת מול יבוא זול ומסובסד. מאבק בדמפינג ושמירה על תחרות הוגנת. - שדרוג אזורי תעשייה קיימים
סיוע בהקצאת קרקעות לתעשייה, השקעה בתשתיות, בטיחות, תחבורה וסביבה ירוקה. - פתיחת שווקים חדשים לייצוא
ליווי וייעוץ לחברות קטנות ובינוניות בחדירה לשווקים בינלאומיים – בשיתוף מוסדות בחו"ל. - התמקדות במגזרים
קידום תעשייה בקרב המיעוטים הלא-יהודים – חלק חשוב מעובדי התעשייה. - שילוב נשים בקדמת הבמה
העצמה ושילוב של מנהלות, מהנדסות ויזמיות בתפקידי הנהגה בתעשייה הישראלית.
טיוב ארגוני – התאחדות שמתאימה את עצמה למציאות החדשה:
מבנה ארגוני מתקדם:
- מבנה מטריציוני גמיש ויעיל לניהול נושאים רוחביים.
- אגפים מקצועיים לצד איגודים ענפיים (הייטק, כימיה, טקסטיל, מזון, מתכת וכו').
- צוותים ייעודיים בנושאים:
- מענקים ומימון ממשלתי (רשות החדשנות, משרד הכלכלה, רשות ההשקעות)
- מיסוי ורגולציה פיסקלית
- איכות הסביבה, קיימות ורגולציה ירוקה
- תעשיות ביטחוניות (קשר עם מפא"ת, משהב"ט)
חיזוק אזורי:
- סניפים אזוריים פעילים בפריפריה – צפון, דרום וירושלים.
- שולחנות עגולים חוצי איגודים.
שירות אישי לחברים:
- מנהל קשרי תעשיינים אישי לכל מפעל – one stop shop.
- פורטל דיגיטלי עם מידע רגולטורי, הזדמנויות מימון ומדריכים לחדשנות.
- תקשורת משופרת: זמינות, שקיפות ודיווח תקופתי.
מנגנוני ניהול פנימיים:
- ועד מנהל חזק עם ייצוג לתעשיינים מכל הגדלים.
- קוד אתי מחייב – לניהול תקין ואחריות ציבורית.
- חיזוק תפקידה של האסיפה הכללית.
שדרוג יכולות ההנהלה והצוות:
- גיוס אנשי מקצוע בכירים בתחומים כמו משפט, רגולציה וחדשנות.
- יום לימודים שבועי חובה לכל עובד – בהובלת מומחים מהאקדמיה והמגזר הציבורי/העסקי.
- תחומי ההתמקצעות:
- AI בתעשייה (נושא דגל!)
- מיסוי עסקי ופטורים תעשייתיים
- מענקי מדינה וכלים למימון
- חוקי עבודה ותעסוקה
- סביבה ורגולציה ירוקה
ציטוטים מרכזיים:
"התאחדות שהתעשיינים יכולים לפנות אליה ולקבל תשובות מדויקות – זהו שירות.
התאחדות שהעובדים שלה נמצאים בעשירון העליון של הידע – זו התאחדות מתקדמת."
"התאחדות התעשיינים איננה מועדון סגור – אלא פלטפורמה רלוונטית, עכשווית, משפיעה, שמחוברת לשטח."
יעדים משלימים:
- שקיפות מול החברים – דוחות תקופתיים, שיתוף החלטות ושיח פתוח.
- שיתופי פעולה אסטרטגיים – עם אקדמיה, צה"ל, רשויות מקומיות וגופי מחקר.
- חדשנות בתקשורת – אתר מודרני, סרטוני הסברה, ונראות ציבורית מחוזקת.
אחרית דבר:
"אני מאמין בתעשייה הישראלית, ביכולתה לשלב בין מסורת לחדשנות, ובכוחה להוביל את הכלכלה גם בעשורים הבאים. יחד – נצמיח את העתיד."
"אני מאמין בשיפור מתמיד. איני ממציא את הגלגל – אלא מבקש להניע אותו מחדש ביצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסה."
"אני רואה עצמי כרץ במרוץ שליחים – מקבל את המטה מקודמיי ופועל עבור הדורות הבאים, יחד עם העובדים המצטיינים של ההתאחדות ובזכות אמון החברים."